培训目标：
- 理解并应用组织内的战略管理原则。
- 提升制定与执行有效战略的能力，以实现企业长期目标。
- 学习在竞争环境中做出战略决策，最大化企业绩效。
涉及技能：
- 战略分析：掌握分析工具（SWOT、PESTEL、波特五力）评估企业内外部环境。
- 战略规划：制定长期目标、行动计划并优先排序战略举措。
- 变革管理：理解在动态环境中推动和管理组织变革的方法。
- 战略决策：在复杂与不确定环境下进行决策的方法。
培训时长：3至5天
目标受众：企业高管、战略总监、项目负责人、规划主管。
教学方式：理论课程、真实案例分析、互动工作坊、企业现有项目分析。
- 提供面授或在线培训。
报名方式：请填写以下表格注册本培训课程：
