Conseil RH

Ce que couvre ce service

• Diagnostic et audit RH de l'organisation et de ses pratiques
• Conseil en organisation et en transformation des entreprises
• Accompagnement dans les projets de réorganisation et de restructuration
• Élaboration de plans de restructuration adaptés aux enjeux de l'entreprise
• Analyse des impacts humains, sociaux, juridiques et financiers
• Redéfinition des postes, des fonctions et des responsabilités
• Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
• Accompagnement au changement et communication interne
• Assistance dans la gestion des relations sociales
• Accompagnement dans les démarches administratives relatives aux collaborateurs expatriés
• Assistance pour l'obtention et le renouvellement des autorisations de travail et titres de séjour
• Élaboration, mise à jour et revue des procédures et politiques internes
• Vérification de la conformité des pratiques RH avec la législation sénégalaise
• Audit de conformité sociale et identification des risques
• Rédaction, revue et sécurisation juridique des contrats de travail
• Rédaction et revue des avenants, règlements intérieurs, notes de service et autres documents RH
• Prévention et limitation des risques juridiques et sociaux
• Assistance dans la gestion des procédures disciplinaires
• Accompagnement dans la gestion des ruptures de contrats de travail
• Conseil en rémunération et gestion de la performance
• Conseil et assistance permanente en droit du travail
• Appui juridique dans les relations avec les administrations, les organismes sociaux et les représentants du personnel
• Accompagnement dans la gestion des contentieux individuels et collectifs du travail
• Tout conseil ou appui juridique susceptible de renforcer le cadre de gestion des Ressources Humaines

Notre objectif

Nous intervenons également dans les projets de réorganisation et de restructuration afin d'aider les entreprises à anticiper les impacts humains, sociaux, juridiques et organisationnels de leurs décisions. Notre accompagnement repose sur une analyse approfondie de l'organisation, de ses pratiques et de ses obligations légales. Nous formulons des recommandations concrètes et assurons leur mise en œuvre en tenant compte des objectifs stratégiques, des contraintes opérationnelles et du contexte social de l'entreprise. Notre objectif : sécuriser vos pratiques RH, renforcer votre conformité avec la législation sénégalaise et accompagner efficacement les transformations et restructurations de votre organisation.

Questions fréquentes