我们的服务
人力资源咨询
AMD CORPORATE协助企业构建、优化、合规化并转型其人力资源职能。
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将您的人力资源、法律和组织挑战转化为绩效驱动力。
服务内容
- 组织及其实践的人力资源诊断与审计
- 企业组织与转型咨询
- 重组和重组项目支持
- 根据企业挑战量身定制的重组计划
- 人力、社会、法律和财务影响分析
- 岗位、职能和职责的重新界定
- 就业与技能的前瞻性管理
- 变革管理与内部沟通
- 劳资关系管理协助
- 外派员工相关行政手续的协助
- 工作许可证和居留证的获取与续签协助
- 内部制度和政策的制定、更新与审查
- 人力资源实践与塞内加尔法律合规性的核查
- 社会合规审计与风险识别
- 劳动合同的起草、审查与法律保障
- 修订协议、内部规章、通知及其他人力资源文件的起草与审查
- 法律与社会风险的预防与限制
- 纪律处分程序管理协助
- 劳动合同解除管理支持
- 薪酬与绩效管理咨询
- 持续的劳动法咨询与协助
- 与行政部门、社会机构和员工代表关系中的法律支持
- 个人与集体劳动纠纷管理支持
- 任何有助于加强人力资源管理框架的法律咨询或支持
我们的目标
我们还参与企业重组项目，帮助企业预见其决策所带来的人力、社会、法律和组织层面的影响。我们的支持建立在对企业组织、实践及法律义务的深入分析之上。我们提出切实可行的建议，并在充分考虑企业战略目标、运营限制和社会背景的基础上，确保其有效落实。我们的目标：保障您的人力资源实践安全，加强与塞内加尔法律的合规性，并有效支持贵企业的转型与重组。